Schließen Sie sich der Axelsson-Revolution an

Warum wir

Innovation durch Digitalisierung ist unser Motto. Als internationales Unternehmen legen wir Wert auf Vielfalt, Inklusivität, Wachstum, Kreativität und Wissen.

Mit flacher Hierarchie und Teamgeist bauen wir uns nach oben. Unsere Mission ist es, unseren Kunden durch innovative Technologielösungen einen Mehrwert zu bieten, und deshalb möchten wir, dass Sie mit an Bord kommen.

Suchen Sie nach einer neuen Chance im Bereich Cloud-Architektur-Technologien? Sind Sie bereit, den Sprung zu wagen und als Berater komplexe und anspruchsvolle internationale Projekte zu kuratieren? Möchten Sie Ihren eigenen Zeitplan organisieren und Ihre Projekte autonom und verantwortungsbewusst durchführen?

Wenn Sie sich in der obigen Aussage wiederfinden, dann senden Sie uns eine Nachricht und lassen Sie uns mit Axelsson über Ihre Zukunft sprechen.

Erreichen Sie Work-Life-Balance mit einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld.

Genießen Sie fünf Wochen bezahlten Urlaub zum Ausruhen, Auftanken und Erkunden.

Erweitern Sie Ihr Wissen mit unseren umfangreichen Lernmöglichkeiten und Schulungen.

Nutzen Sie Hybrid-/Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten für einen besseren Lebensstil.

Nehmen Sie an bezahlten jährlichen Konferenzreisen teil, um sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und zu lernen.

Für einen reibungslosen Übergang erhalten Sie bei Bedarf Umzugshilfe und Unterkünfte.

Möglicherweise haben Sie auch Anspruch auf einen Rentensparplan, der Ihnen hilft, Ihre Zukunft abzusichern.

Arbeiten Sie mit den besten Kollegen in einer Kultur der Integrität, des Respekts und der psychologischen Sicherheit zusammen.

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Erstgespräch

Wir treffen Sie persönlich oder remote zu einem ersten Gespräch

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Bewertung

Wir werten Ihr Profil und Ihre Eindrücke für das Gespräch aus

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Probetraining und/oder Training

Abhängig von der Situation können wir uns für eine kostenpflichtige Testphase erreichen, in der Sie praktisch an einer realen Aufgabe arbeiten können. Wenn wir in der Beurteilungsphase Lücken feststellen, unterstützen und unterstützen wir Sie möglicherweise dabei, diese Lücken zu schließen, bevor Sie ein vollwertiger Axelsson Cloud Consulting-Mitarbeiter werden.

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Zweiter Vortrag

Bei positiver Beurteilung und/oder Testversion besprechen wir die Geschäftsbedingungen und andere Formalitäten, wie Sie unserem Team beitreten können.

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Arbeitsvertrag und ggf. Umzug

Der richtige Kandidat erhält ein wettbewerbsfähiges Angebot und im Falle eines Umzugs leiten wir einen Umzugs- und Visumsprozess ein und unterstützen in allen Teilen des Prozesses.

Rekrutierung/Überprüfung
Verfahren:

Erfolg: Sie sind Teil unseres Unternehmens

Du hast es geschafft! Nur die besten und klügsten Ingenieure werden direkter Teil unseres Teams. Lassen Sie uns jetzt gemeinsam mit unseren Kunden eine datengesteuerte und nachhaltige digitale Zukunft aufbauen.

Kontaktiere uns